BOLETIN 21

Boletín número 21

General Cable Sistemas S.A.
Planta de Abrera

En este boletín, número 21, trataremos de las reuniones mantenidas, tanto con la Dirección como con el Comité de Empresa, realizadas en los meses de diciembre del 2009 y enero y febrero del 2010.

En primer lugar, tratamos los comentarios y/o rumores que están circulando por nuestra planta. Co.bas os pide tranquilidad, pues sin negar la crisis que afecta a nuestro sector del trabajo, nosotros como trabajadores debemos estar unidos, y confiar en el Comité de Empresa.

Co.bas, de forma oficiosa que no oficial, ha sido informada de lo siguiente:
• Que General Cable tiene un problema de carga de trabajo.
• Que entre las plantas del Grupo, Abrera no es la más afectada.
• Que por parte de la empresa se ha aplazado la negociación del Convenio.
• Que Sr. Milá ha dejado el Grupo y a partir del 1 de febrero vuelve a dirigir el Grupo el Sr. Goenaga.

Ante todo este panorama, Co.bas os comunica a todos/as los trabajadores:
• Que somos conscientes de los momentos que se está atravesando.
• Que ante este momento de crisis está dispuesta a dialogar con la empresa.
• Que dialogar no significa debilidad.
• Que no entenderíamos que la empresa se aprovechara de esta situación para debilitar la negociación del Convenio.

A partir de este boletín, Co.bas os informará de la gestión de su crédito sindical, por ley (artículo 68, apartado e) son 30 horas más un 15 % mensuales. Durante los meses de enero y febrero, los dos representantes en el Comité, más el delegado Sindical un 75 % de su crédito horario, en reuniones de Comité, dos ordinarias, dos de plataforma de Convenio, una extraordinaria otra referente al fondo Social y por último una en nuestro sindicato en Barcelona, para tratar el tema de la reforma laboral y la polémica de las pensiones.
En la reunión extraordinaria celebrada el día 15 de febrero, se le ha comunicado al resto del Comité, que las actas se realicen el mismo día y que se entreguen a todos/as los delegados del Comité de Empresa, así como que haga constar de la existencia de los representantes del Comité.
Este mismo día, 15 de febrero, se acuerda comunicarle a la dirección que este Comité no está de acuerdo en que no se le abone el enganche del 4º turno, a los compañeros suspendidos, pues entendemos que no se les ha comunicado, con el tiempo que marca nuestro convenio, además no es de recibo que estando el convenio aplazado por parte de la Empresa, lo utilice para unas cosas si y otras no. En la misma línea se le solicita que los trabajadores del Turno Continuado que no se les haya abonado los 64 sábados, domingos y festivos se les abonen.

En la reunión extraordinaria, celebrada el día 19 de enero de 2010, cuyo orden del día era plataforma convenio, la dirección del Comité de Empresa, nos comenta, que la dirección le ha comunicado, de forma verbal, que la negociación del Convenio Colectivo, queda aplazada, Co.bas manifestó al pleno del Comité que se lo requiriese por escrito, manifestando nuestro desacuerdo.

Este mismo día, esta vez sí por escrito y con recibí, la empresa nos manifiesta que desea pasar los temas de IT (bajas por enfermedad), por la Mútua. El Comité en pleno muestra su desacuerdo y deciden realizar un documento mostrando su disconformidad.

En la reunión celebrada el día 18 de febrero de 2010, con la Empresa, se no has informado sobre la situación de trabajo, de cómo va la situación del mercado, absentismo, accidentes, que suspende parte del Turno Continuado y 4º turno, debido a la crisis que nos afecta.

En el tema de varios el Comité le ha preguntado por algunos temas, destacando los siguientes temas: el enganche del 4º turno, el abono de los 64 sábados, domingos y festivos del Turno Continuado, de Mútua, entre otros temas.

La empresa nos ha contestado lo siguiente: el enganche del 4º turno, lo abonará. El tema de los 64 días festivos, lo mirará y ya nos comunicará algo y referente a la Mútua, está esperando la contestación, pero que de momento queda pendiente.

En las reuniones de Comité realizadas en enero y febrero, se ha realizado la plataforma de Convenio, Co.bas en líneas generales está de acuerdo, salvo en algunos apartados, que ya lo comunicaremos, cuando la dirección del Comité reparta la plataforma.

Abrera a 23 de febrero de 2010.